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我在一家店试工期三天，然后我觉得不合适，我离职了然后店家不给工资怎么办

讨薪 2024-03-07 19:08 人浏览
共3位律师解答
  • 【法律分析】：劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    【法律依据：：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    【
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    【
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    【
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    【
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    【
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    【《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    【
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    【
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    【
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    【经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
    【
    【温馨提示】
    以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
    如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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    2024-03-07 19:08

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  •  辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
          法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
          
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
          
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
          
    （三）安排加班不支付加班费的；
          
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    法律快车咨询顾问

    2024-03-07 19:08

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  • 在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-03-07 19:07

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