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你好!我进这厂时体检都没问题,干了五年了,现在听力严重受损,我们这工作噪音太大,属于职业病,该咋向公司申请赔尝

工伤索赔 2024-03-12 10:18 人浏览
共20位律师解答
  • 好!我进这厂时体检都没问题,干了五年了,现在听力严重受损,我们这工作噪音太大,属于职业病,该咋向公司申请赔尝 您好
  • 如果是因为工作环境导致的要做职业病鉴定,还要做因果鉴定,如果符合可以申报工伤
  • 您好,如您情况描述,如果听力受损了,可以要求申请职业病鉴定。
  • 您好,您是从事什么工作的,对噪音环境公司做了哪些防护措施呢
  • 您好,如果是因为工作原因导致的,那么我们可以申请工伤。
  • 你好,可以通过职业病进行鉴定,确定是否是职业病。
  • 可以申请职业病鉴定,鉴定鉴定有伤残按工伤处理
  • 你可以申请职业病鉴定,然后申请工伤认定。
  • 你好,请问你们单位给你们买社保了吗?
  • 听力严重受损 可以根据法律来索赔
  • 你好!建议你先到劳动监察大队投诉
  • 你好,先申请职业病鉴定程序
  • 您好,您这边可以申诉的呢的
  • 这个可以申请职业病鉴定的
  • 职业病需要鉴定级别赔偿的
  • 职业病需要进行职业病鉴定
  • 你好。具体问题展开说说
  • 因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定,根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
  • 根据相关政策法规分析如下:依据我国相关法律的规定,听力受损如果是职业的因造成的,需要申请职业病的鉴定,确定为职业病后,辞职才有经济赔偿的。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
  • 如疑似职业病,劳动者和用人单位都可以提出申请职业病诊断。双方对诊断结果有异议的,可在30日内提出职业病鉴定申请。确诊为职业病后,可申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。通过劳动能力伤残等级鉴定,职业病病人可享受相应级别的工伤赔偿和待遇。
    如用人单位没有为职业病病人购买工伤保险,则职业病病人的赔偿和工伤待遇由用人单位承担。
    在噪声作业中发现高频听力受损后,建议调离噪声岗位。虽然从噪声对听觉系统损害机理考虑,有高频听损工人并不代表对后续噪声暴露会变得敏感或更容易受到噪声的伤害;但从噪声对听力系统损害的发展考虑,噪声引起听力系统损害首先影响高频段,然后慢慢会导致语频段听阈提高,一旦语频段听阈提高,就属于噪声聋了,高频听力损失是噪声聋发展的必然过程,此时不采取相应措施,对企业和劳动者而言,存在很大的职业病风险。
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