产假休完后无法复工，因身体原因需要请病假，公司已医疗期满不批病假，并让员工离职。请问这种情况应该怎么办？
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若该职工确实符合休病假的条件，且按照公司规章请假的，应当予以准假。单位若解除合同属于违法解除，要支付赔偿金的
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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建议向劳动监察大队投诉
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