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公司欠员工钱一直不给怎么办

讨薪 2024-03-11 18:46 人浏览

共10位律师解答

1、向劳动监察大队投诉：您可以向当地的劳动监察大队投诉 2、保存证据并投诉：保存所有相关证据，如工资单、工资流水、未支付工资的通知等，然后向劳动监察大队投诉 3、走劳动仲裁：如果公司拖欠工资且没有签订劳动合同，您还可以通过劳动仲裁来追讨工资。不仅可以要求支付双倍工资，还能因为拖欠工资解除劳动合同，要求经济补偿。如果有欠条或者其他证据，直接上法院也可以

刘建武律师认证

2024-03-10 15:14

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您好，如果是借贷的，员工可以准备相关证据材料，向法院起诉解决。

余联刚律师认证

2024-03-10 16:18

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可以通过劳动仲裁主张权利。详询请来电。

赵岩律师认证

2024-03-11 15:12

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您好，可以向当地劳动监察大队进行咨询。

赵蒙律师认证

2024-03-11 18:46

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可以去你们当地申请劳动仲裁

王松铨律师认证

2024-03-10 15:41

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拖欠工资可以申请劳动仲裁

张玉国律师认证

2024-03-10 19:04

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公司欠工资不给，劳动者可以先和用人单位协商解决；协商不成向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2024-03-10 14:40

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一、老板欠钱不还怎么办
1、老板欠钱不还的处理办法有：
（1）债务不还的，可以选择起诉，前提是有证据，在诉讼时效内；
（2）证据包括借据、录音、付款凭证等。不能涂改或复印；
（3）还款日期注明的，诉讼时效自借据到期之日起两年内；没有还款日期的，可以随时要求还款，从第一次追讨之日起两年内；
（4）法院判决后，对方不能申请法院强制执行的，也可以拘留债务人恶意拖欠的。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
二、拖欠员工工资怎么处理
拖欠员工工资一般可以通过如下方式处理：
1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；
2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；
3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

平台法律顾问团队官方

2024-03-10 14:39

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公司欠工资不给，劳动者可以先和公司协商；协商不成到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。或者依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律快车咨询顾问

2024-03-10 14:39

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你好，协商不成，可以向工作所在地或者公司住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

尤宏业律师

2024-03-10 15:40