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员工在休息的时候，被公司领导要求加班，开自己的车在去往公司业务区域范围途中发生交通事故导致车辆损毁，车辆购买了车损险的情况下，能要求公司赔偿吗？赔偿的标准是什么？

交通事故赔偿 2024-03-12 13:47 人浏览

共8位律师解答

需要看具体情况，上下班途中工伤认定需满足的四个条件：双方建立的是劳动关系；发生伤害事故是在合理的上下班途中；责任事故认定中，非本人主要责任；伤害是由于交通事故（包含机动车和非机动车）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。保险公司是有赔偿限额。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

陈玲律师认证

2024-03-12 10:34

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需要看具体情况，上下班途中工伤认定需满足的四个条件：双方建立的是劳动关系；发生伤害事故是在合理的上下班途中；责任事故认定中，非本人主要责任；伤害是由于交通事故（包含机动车和非机动车）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。保险公司是有赔偿限额。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

李琴律师认证

2024-03-12 13:47

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你好，上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的交通事故这种情况，公司有责任

张聪律师认证

2024-03-11 22:46

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你好因为是公司的事情要求加班，可以要求赔偿需要协商一下看

李建华律师认证

2024-03-12 09:28

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您好，这种情况下可以要求公司赔偿。

涂利安律师认证

2024-03-12 10:17

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你好，可以要求保险公司赔偿的。

李攀律师认证

2024-03-12 07:04

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属于交通事故，公司没有责任

阮建国律师认证

2024-03-12 10:34

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员工休息日在工作的时候发生车祸的，可以申请工伤的认定，由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故律师团队推荐

2024-03-11 20:04

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