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张在在原来的公司上班前几年也没有交社保后几牟交了现在不在这个久司上班了能补交骂?

社会保险 2024-03-12 09:47 人浏览
共3位律师解答
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。

  • 员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定,办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。
    一、社保是否可以补缴以前年度的
    1、社会保险方中断后再入保险的,可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。 医疗保险必须缴纳20年才能报销,养老保险必须缴纳15年才能领取养老金。
    2 、社会保障中断后重新参保的,可以不补缴中断期间的社会保险。 个人如果写放弃申请,保存在档案里,可以不补办,但是中途中断的时间与其计算缴费年限,不如将来辞职对待遇有影响。
    二、社保补缴办理流程:
    1、符合办理规定,办理机构印制法律依据:《核定表》一式两份,办公人员和办理机构各执行一份。
    2、出示资料不完整且可补充的资料,由经办机构印制《受理情况回执》一式两份,经办事员签名核实后,与经办机构各执一份。
    处理机构返还所有资料。
    3、不符合办理规定的,经办机构印制《办理情况回执》一式两份,经办事员签名确认后,与经办机构各执一份。 办理机构复印并归还所有资料。
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。 无自愿参加社会保险的雇主、用人单位未参加社会保险的非全日制职工及其他的灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。
  • 法律分析:公司没有给员工买社保的,可向社保局投诉,或者提出辞职并且要求给予补偿金。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
    骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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