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22年认定的工伤。A公司委托本地人力资源公司缴纳社保,22年12月由A公司缴纳个税,23年1月由B公司缴纳个税。个税里面显示2022年12月我已经离职,实际上我并没有离职,A,B公司都是一个老板。想问一下是否会影响到我领取工伤医疗补助金?(解除劳动关系时社保基金支付)

社会保险 2024-03-13 16:08 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,工伤补助金有一次性补助和伤残补贴看是哪种mm
  • 你好可以进行协商 具体问题详细说明情况
  • 你好,具体情况,需要了解一下xw。
  • 你好,现在是有什么纠纷?
  • 领取工伤保险补助金流程:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料在终止或者解除劳动合同时申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 可以申请劳动仲裁解决
  • 建议去劳动局缴费大厅询问,会有详尽的标准
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