你好！签了试岗考核协议，协议中不平等条约有:试岗期间无任何劳动关系，且试岗期间不支付工资

相关知识推荐

• 劳动合同不标准有法律效力吗

  我们都知道劳动合同的内容分为两个部分，分别是法律规定的必备内容和双方约定好的内容，如果劳动合同不具备

  合同的效力

  人看过
  

• 保密协议（劳动方向）

  保密协议（劳动方向）

  #人力资源管理

  人看过

• 没有签劳动合同还在试用期工资不得低于

  在我国劳动者没有签劳动合同还在试用期，试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人

  劳动法

  人看过
  

• 还在试用期,工资不得低于劳动合同的多少

  如果劳动者还在试用期内的，工资数额不得低于劳动合同约定的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资

  劳动法

  人看过
  

• 工资支付协议模板

  工资支付协议模板

  #律师动态

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 疫情期间工作证明

  疫情期间工作证明

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 暑假期间，工人们没有签订合同，走了不给工资怎么办
  暑假工没有签合同不给钱，当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签

  东莞律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 干服务员说干长期店长说三月个月是4300，俩月属于暑假工30
  您的工资计算方式会根据您的实际出勤天数、月薪以及可能的劳动合同约定来确定。通常情况下，离职时的工资计

  东莞律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 五一五四劳动节放假三天周三四五放假 算正常工资 违法吗
  可以去申请老-劳动仲裁的啊

  刘斌律师

  人看过
  

  11668人咨询过

  去咨询

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 员工工资争议的举证责任分配
  员工工资争议，举证责任一般由提出主张的一方承担。但若证据由用人单位掌握，如工资单等，则由用人单位负责

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 就是我签过劳动合同上班已经半年了，我不记得自己签了多久，我直
  离职时，单位应一次付清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同时需结清工资。

  东莞律师

  人看过
• 工厂没干满三个月急辞扣一半的底薪和30个加班怎么办
  你好，这种情况可以去人社局投诉举报9

  广东港胜律所律师

  人看过
• 黑中介结工资的时候录了我已经结清工资的视频和签字手印我还可以
  在结清工资过程中存在欺诈、胁迫或其他违法行为，即使您已经签署了结清证明并录制了视频，您仍然可以向有关

  冯银丰律师

  人看过
• 被强行5天8小时没班加,工资2500如何举证厂里违法行为，请
  你好，看具体的案情判定 的呢

  刘斌律师

  人看过