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你好，我是事业单位，身体原因上不了班可以办病退嘛

其他 2024-03-16 23:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司员工病退的需要满足的条件：公司员工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作的，提前办理病退。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条
    企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，
    终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-16 23:08

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  • 员工什么情况下可以病退？ 根据法律规定，用人单位依法给劳动者缴纳社保，被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的，可以申请病退。 办理病退详细资料：
    1.由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料（职工因病（非因工伤残）劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋）；
    2.申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人 身份证原件 、两张近期免冠一寸照片，并按照法律依据：《非因工伤职工十种常见疾病 劳动能力鉴定 基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料；
    3.凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-03-16 23:08

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  • 办理病退首先要有当地医院开具的诊断证明以及相应的诊疗费用及住院证明，另外就是当你所属企业内部的一些相关规定。如年龄、何种病症才可以等等条件。总之如果是你真的无法继续工作或不适合继续该项工作的情况属实，相信你们领导也会酌情处理不会出现刁难人的事情出现的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-16 23:08

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