公司是双休的，工作时间早上9-12，下午2-5.30，2月8日离职，固定薪资5000/月，离职当月发了1月份的工资，3月15日发2月份的工资，2月份的工资和我核算的不一致（税前：5000/21.75*8=1839.08元），后联系了公司财务，财务说公司是按照当月月份天数核算的工资，即税前：5000/29*8=1379.31元。我想问一下这个是核算方式正确吗？合法吗？如不合法应当怎样去保卫自己的权益呢？

相关知识推荐

• 什么叫不定时工作制？

  不定时工作制，是一种经劳动行政部门批准而实行的不按照标准工时制上下班工作的工时制度。经批准实行不定时

  工时休假

  人看过
  

• 工作时间上班不迟到保证书

  工作时间上班不迟到保证书

  #公务员法案例

  人看过

• 什么是延长工作时间？

  延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公

  工时休假

  人看过
  

• 实行不定时工作制条件是什么

  在大多数劳动者的认知中，可能都没有不定时工作制的概念。实际上，虽然它相比其他用工制度要少见一些，但也

  劳动法

  人看过
  

• 延长工作时间的规定

  所谓延长工作时间是指在企业执行的工作时间制度的基础之上的加班加点。那么延长工作时间的规定是怎样的呢？

  劳动法

  人看过
  

• 工作时间申请书

  工作时间申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 请长假申请书

  请长假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如何撤诉国务院客户端欠薪平台
  法律分析：如果对方欠钱不还可以携带相关的借贷证明去向人民法院起诉，让法院判决对方执行债务。法院判决书

  广州律师

  人看过
  

  186人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 国庆公司没有假期，也没有三倍的工资，请问我可以起诉吗？
  你可以收集证据申请劳动仲裁

  广州律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 单位组织聚会，不付钱从工资中扣除200元，我们该怎么办？
  1.和单位进行协商,要求单位支付工资;2.向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调

  广州律师

  人看过
  

  182人咨询过

  去咨询

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我是幼儿园老师。我没有提前一个月说老板没有给我发工资
  幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我临时工 因为工厂的工作不合理所以和管理人吵了一架 他就口头
  单位应当支付工资，如拒付的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过
• 每次发工资超出部分 都扣了税的，但是在个人所得税app上查税
  你好，对方的做法是不合理的

  陈世炫律师

  人看过
• 老板克扣工资
  你好，公司不发工资是违法的

  陈世炫律师

  人看过
• 提前跟劳务公司提出离职，劳务公司不给予，并提示员工旷工3天自
  你好，对方的做法是不合理的

  陈世炫律师

  人看过