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那个，我是未成年人，来到这个工厂，干了1年半，我离职了可以马上结清工资走吗

讨薪 2024-03-19 16:55 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，签订了劳动合同了吗，按合同约定的进行
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-03-19 16:55

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  • 你好，建议和公司协商个结工资日期
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2024-03-19 15:55

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  • 可以结清工资的。

    虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。
    你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。

    如果公司不给你工资，可以申请劳动仲裁，将上诉材料提交上去，基本上你会胜出。
    希望你可以维护自己的权益，得到自己应该有的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-19 15:42

     咨询我

  • 无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程走，可能会扣工资。辞职流程如下：
    劳动者想辞职，试用期提前3日通知用人单位，到时就可以结算工资走人；过了试用期提前30天书面通知用人单位，这是维护劳动者个人利益的前提，辞职后可以获得劳动合同内的工资。
    用人单位拖欠工资，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，若对仲裁不服，可在15日内向法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-19 15:42

     咨询我
  • 您好，可以向劳动局投诉处理的
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-19 15:42

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