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我妈妈在上班时,被机器绞到手,中指断了半截,这个怎么让厂里理赔,大概会赔多少,医生说的是大概医院里面四万多,另外这个治疗时间比较长。

工伤索赔 2024-03-21 14:54 人浏览
共24位律师解答
  • 手指被机器压断1节的话,应该是9或10级。九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、
  • 您好,针对您所咨询的问题,可能需要结合并根据您的相关资料作进一步的梳理与分析,建议通过电话形式沟通一下,以便给您一个更准确的解答。
  • 您好,因为具体案情需要具体分析,需进一步与您沟通,本所具备该类型案件丰富的处理经验。
  • 你母亲多少岁,是否签订劳动合同?如果构成工伤,按工伤处理,应该构成伤残等级了
  • 你好,你妈妈这次受伤属于工伤,按工伤处理流程,可以争取更多的赔偿款
  • 您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复!
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
  • 你好,我看看你的出院证明书给我看看
  • 可以申请劳动仲裁,先进行工伤认定。
  • 可以找我们律师帮助调查起诉厂家索赔
  • 你好,你妈妈有没有签劳动合同呢
  • 你好,月薪多少?哪个地方的?
  • 你好,可以咨询民事、刑事的。
  • 你好,可以申请工伤赔偿处理的
  • 你好具体是什么情况 详细说明
  • 可以走工伤,有缴纳社保的话
  • 看伤残等级 是什么状况呢
  • 你好那现在有没有接上呢
  • 你好,现在是什么状况呢
  • 你好,在哪里发生的事故
  • 法律分析:你在工厂受伤,老板理所应当要负责,如果老板不管,你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,也可以向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 你好,具体什么原因造成的
  • 先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定,鉴定出结果后才会计算出应当赔偿的数额。根据工伤等级确定必要的营养费、医疗费、误工费、等等赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
    医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
    但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 你好,需要做工伤鉴定,确认工伤后进行劳动能力鉴定
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