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拖欠工资该怎么解决？

讨薪 2024-03-22 23:13 人浏览
共13位律师解答
  • 双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决
    邓立庆律师

    邓立庆律师认证

    2024-03-22 23:13

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  • 可以跟单位协商或申请调解或投诉J
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-03-21 17:25

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  • 你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
    威法律所律师

    威法律所律师认证

    2024-03-21 01:04

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  • 你好，你的描述已转入人工服务S
    卢祖宁律师

    卢祖宁律师认证

    2024-03-21 09:26

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  • 你好，可以去劳动局进行咨询
    吴昭燕律师

    吴昭燕律师认证

    2024-03-21 10:20

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  • 你好 可以帮你争取合法权益
    王晓君律师

    王晓君律师认证

    2024-03-21 15:07

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  • 您 好，可以去劳动局申请
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2024-03-21 07:37

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  • 上午好，劳动局去解决啊
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2024-03-21 10:37

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  • 你好，可以申请劳动仲裁的
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2024-03-21 11:08

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  • 拖欠多久，可以去仲裁的
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2024-03-21 09:34

     咨询我
  • 拖欠工资的处理方法，具体如下：
    1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿；
    2、员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；
    3、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    3、安排加班不支付加班费的；
    4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-20 23:32

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  • 一、拖欠工资不发怎么解决
    1、拖欠工资不给的处理办法如下：
    （1）到劳动行政部门举报；
    （2）到劳动仲裁委员会申请仲裁；
    （3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    二、拖欠工资需要哪些证据
    对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：
    1、能证明存在劳动关系的证据；
    2、能证明拖欠工资的证据。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-20 23:32

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  • 遭遇拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨薪：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2024-03-20 23:32

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