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签第三方合同好吗

合同违约纠纷 2024-03-21 14:02 人浏览
共10位律师解答
  • 您好,签第三方合同有好处也有缺点的,需要根据实际情况来判定。
  • 这个还是需要了解实际的详细情况J
  • 你好,合同的具体内容是怎么样的
  • 你好,具体是什么第三方合同G
  • 你好,这边按合同约定的进行
  • 您好 具体是什么样合同
  • 签第三方合同好。三方合同中主体有,毕业生、用人单位和高等学校。高校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用,更有利于维护毕业生和用人单位的合法权益。但是否签订三方合同,可由毕业生自主决定。
    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第一条法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第一条
    《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第一条
    为做好普通高等学校(含研究生培养单位)毕业生(含毕业研究生)就业工作,更好地为经济建设和社会发展服务,维护毕业生和用人单位的合法权益,根据国家的有关法律和政策,制定本规定。
    第二十三条
    有条件的高等学校要举办或校际联办毕业生供需见面和双向选择活动。
    高等学校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用。
    第二十四条
    经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
    未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
  • 签第三方合同是有一定好处的。根据我国的相关规定,三方合同中的主体有,毕业生、用人单位和高等学校。高校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用,更有利于维护毕业生和用人单位的合法权益。
    但是否签订三方合同,可由毕业生自主决定。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第一条
    为做好普通高等学校(含研究生培养单位)毕业生(含毕业研究生)就业工作,更好地为经济建设和社会发展服务,维护毕业生和用人单位的合法权益,根据国家的有关法律和政策,制定本规定。
    第二十三条
    有条件的高等学校要举办或校际联办毕业生供需见面和双向选择活动。
    高等学校在毕业生供需见面和双向选择活动中起主导作用。
    第二十四条
    经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。
    未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
  • 法律分析:第三方合同值得订立有以下几点:
    1、对于劳动者来说,如果发生了用人单位擅自解除劳动合同的情况,劳动者可以向用人单位提出索赔;
    2、用人单位擅自解除劳动合同的,由用人单位承担赔偿责任;
    3、一旦雇主损害了我们的权益,我们的权益就会得到更有效的保护,雇主就会给我们双倍的赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
  • 上午好,实习生可以去签三方合同
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