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我自己交灵活就业，后在这单位工作后多次要求老板给交社保，一直不同意，工作三年多没签合同我一直自己交灵活就业，现在有点不愉快，我可以要求老板把我这三年多自己交的保险拿出来给我吗，我有工作每月工资微信打款记录

社会保险 2024-03-28 15:05 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，这种情况双方可以进行协商处理
    张振松律师

    张振松律师认证

    2024-03-28 15:05

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  • 电话咨询是免费的，也说的清楚
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2024-03-22 08:57

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  • 法律分析：可以上劳动局申请劳动仲裁，只要签订的劳动合同，公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-21 20:59

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  • 如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-21 20:59

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  • 1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
    2、申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-21 20:58

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