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头皮挫裂伤工伤赔多少钱

工伤索赔 2024-03-26 17:07 人浏览

共14位律师解答

头皮挫裂伤工伤赔偿的具体金额涉及多个因素，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费，以及可能的伤残补助金等。以下是一些基本赔偿项目的简要说明：医疗费：根据治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算，具体标准可能会因单位或地区而异。交通费、食宿费：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，经医疗机构出具证明并报经办机构同意，这些费用将由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。康复治疗费和辅助器具费：这些费用也符合工伤保险的相关目录和标准，由工伤保险基金支付。此外，如果头皮挫裂伤导致了一定程度的伤残，还可能获得一次性伤残补助金。补助金的具体金额取决于伤残等级，从一级到十级不等，每一级的补助金标准都是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资的一定倍数。请注意，具体的赔偿金额和计算方法可能会因地区、具体政策以及个人情况的不同而有所差异

刘冰冰律师认证

2024-03-23 10:27

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可以结合具体的案情伤情收入损失等相关证据来申请鉴定索赔；我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件，可以看我的案例；建议委托律师帮助代理维权

赵江涛律师认证

2024-03-23 12:28

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您好，先做工伤鉴定，看看能鉴定到几级。之后按照工伤保险待遇补偿。如果公司不给按工伤保险补偿的，可以申请劳动仲裁解决。如需要代理仲裁的可以来电咨询。

北京在悦律师团队律师认证

2024-03-25 11:20

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头部受伤赔偿一般情况下需要4000元到1万元,具体的价格需要根据患者的病情严重程度以及当地的消费水平进行判断，所以仅供参考

刘建武律师认证

2024-03-26 17:07

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这个得根据伤残鉴定的结果也得看医疗费之类的，大概是花了多少钱？

盈科王雨昕团队律师认证

2024-03-23 09:49

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这个要根据您的实际情况来定，方便说一下您的详细情况吗？

张玉兰律师认证

2024-03-23 09:04

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可以先申请工伤，待工伤认定后，可以要求申请工伤赔偿。

展洪华律师认证

2024-03-25 12:21

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具体的价格需要根据患者的病情严重程度进行判断

曹阳律师认证

2024-03-22 23:39

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您好，及时沟通解决问题维护自身

孙童律师认证

2024-03-23 10:03

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具体要根据伤残等级进行计算

徐卫东律师认证

2024-03-26 11:54

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您好可就赔偿咨询解答

吴中律师认证

2024-03-23 09:24

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员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

平台特邀律师推荐

2024-03-22 23:07

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法律分析：员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律快车咨询顾问

2024-03-22 23:07

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《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需缴纳费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费法律依据：《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

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2024-03-22 23:06

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