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公司说我的档案没转到他们这里，无法缴纳社保，现在工作3年多了，可以要求公司补交社保吗

社会保险 2024-03-26 09:14 人浏览
共5位律师解答
  • 可以要求，同时，也可以被迫离职主张经济补偿金
    郭风廷律师

    郭风廷律师认证

    2024-03-24 14:48

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  • 你好，需要我们怎么帮你
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2024-03-26 09:14

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  • 1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
    2、申请时间，应在 解除劳动合同 后六十日年内提出。 法律规定较多，暂摘下列几条以 劳动法 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到 仲裁裁决书 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-23 21:26

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  • 社保补缴三年以上无法转出可以去劳动监察、仲裁、法院几个部门开具劳动关系证明书。有其中之一即可，证明存在正常劳动关系，实际为了防止恶意补缴的。对于个人来说，如果想缴纳社保，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，需要直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。
    如果是用人单位未给劳动者缴纳社保费用的，需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠照片、保费和申请书等资料，在社保经办部门办理社保补缴手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-23 21:25

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  • 当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-23 21:25

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