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2024年女人50岁能迟休吗

其他 2024-03-25 11:09 人浏览
共3位律师解答
  • 延迟退休是肯定的，但是会逐步进行，目前为止并没有具体的实施方案。
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-03-24 10:55

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  • 女工人还是满50岁退休没有变的。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2024-03-25 11:09

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  • 法律分析：我国职工由于生病、因公致残等缘故缘由，可以申请提迟到休。不外申请提迟到休还必要满足春秋前提和养老保险缴费年限前提。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
    (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
    (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
    (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
    干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
    符合本条
    (一)项或
    (二)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
    因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
    离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
    (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
    (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
    (四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-24 01:06

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