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劳动仲裁结果出来后下一步该怎么办？

劳动仲裁 2024-03-26 17:37 人浏览

共19位律师解答

如果对仲裁结果不服非终局裁决的双方均可以向法院起诉。如果双方均不起诉，则待裁决生效可向法院申请强制执行

孙军叶律师认证

2024-03-25 15:36

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你好，下一步的行动取决于仲裁结果的具体内容以及你对结果的满意程度。

天习律所律师认证

2024-03-25 10:27

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你好，仲裁结果出来之后就要按照判决履行，如不服判决可以上诉

然铨律师律师认证

2024-03-24 14:04

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您好，劳动仲裁出结果后按照裁决书执行即可。

王莉律师认证

2024-03-24 15:52

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如果仲裁结果出来一方不服要向法院起诉

李大庆律师认证

2024-03-24 16:44

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您好，如果公司不调解就直接强制

邓庆奋律师认证

2024-03-24 15:40

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你好，劳动仲裁结果出来后法院判决G

卢祖宁律师认证

2024-03-26 17:37

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你好，仲裁结果出来不服可以上诉d

揭志文律师认证

2024-03-25 16:18

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您好，您的咨询将接入人工回访s

冯浩全律师认证

2024-03-24 17:03

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你好，对仲裁不服可以起诉处理

陈世炫律师认证

2024-03-24 17:18

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你好，你是代表那一方的呢。

周小杰律师认证

2024-03-24 13:59

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你好可以申请强制执行处理

杨永律师认证

2024-03-24 13:55

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可以帮你申请强制执行问题

智奇诺律所律师认证

2024-03-24 14:46

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等判决结果生效后执行

吴昭燕律师认证

2024-03-24 14:50

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法律分析：劳动者应当要求用人单位在约定的期限内履行约定的协议；如果用人单位拒绝履行发生法律效力的调解书、裁决书，或者超过约定的履行期限的，也没有申请撤销仲裁裁决的，劳动者可以到法院以仲裁时达成的调解协议申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-24 13:41

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劳动仲裁，按照以下流程进行：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；向申请人和被申请人发出书面通知；组成仲裁庭；先行调解，调解未达成协议的开庭裁决；当庭调查、主持辩论、裁决前调解；调解不成再作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

法律快车咨询顾问

2024-03-24 13:41

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劳动仲裁后在收到裁决书之日起15日内可以提起诉讼。仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。申请人申请劳动仲裁后，劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-03-24 13:40

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可以提起诉讼维权。安徽达宁

阮兴军律师

2024-03-24 15:19
下午好，等执行就好，不能执行就强制

恒睿团队律师

2024-03-24 14:55