我在上海的一家售后服务公司里做前台加客服，做六休一，工资1800一个月，他们发工资是在每个月的20号才发上个月的工资的。（也就是四月份的工资要到五月二十号才发）我做将近有三个月。在5月11号的时候，因为自己老家有急事，所以临时请假回老家了，后来又因很多个人原因和家里的变动不能在原来的公司工作了。当我从老家回来后打电话给老板时，老板却说因为我没有提前一个月跟他说辞职，所以我四月份的工资和五月份的那11天的工资一分钱都拿不到！一分钱也不会给。请问他们这样做合理吗？我知道我这样临时的辞职确实会给单位造成一定的不便和困扰，如果他们扣点钱什么的，我也可以理解和接受的，可是他们说一分钱的拿不到，这样是不是太欺负人了呢？我现在也不知道应该怎么办了？希望大家能够帮我一下，看看我应该怎么做？难到真的一分钱都拿不到吗？

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