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你好17岁可以在火锅店上班嘛

其他 2024-03-31 16:38 人浏览
共4位律师解答
  • 年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的,但仅限于一般的工作。
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2024-03-31 14:03

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  • 16岁的未成年工可以工作。
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-03-31 16:38

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  • 一、17岁可以上班吗
    1、17岁可以上班。根据相关法律的规定，已满16周岁，可以工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，这个时候用工单位需要面临着处罚，因为这是属于使用童工。
    2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
    《禁止使用童工规定》第二条
    国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
    禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    二、录用未成年工是否犯法
    录用16周岁以下的未成年工是违法的。
    任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁以下的未成年人从事劳动的，属于违法行为。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-31 12:08

     咨询我
  • 法律分析：根据我国法律规定，可以上班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-31 12:07

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