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单位扣押个人健康证

刑事辩护 2024-04-02 15:04 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,协商不成建议申请劳动仲裁。
  • 你好,向劳动监察大队具体咨询。
  • 走人,单位扣押个人健康证违法
  • 单位扣押证件的行为是不合法的。劳动者可以去找当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期退还劳动者本人,并依照有关法律的规定给予单位处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 法律分析:用人单位无权扣留职工健康证,是违法行为。用人单位扣留职工健康证是违法行为,可以向劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  • 单位扣押证件不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    单位存在上述情形的,可以去劳动监察部门投诉。用人单位违反相关的法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第一百二十三条
    【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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