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你好,我是学生家长,今天和老师沟通被老师辱骂了,这个问题怎么解决

名誉毁谤 2024-04-03 02:06 人浏览
共3位律师解答
  • 家长威胁谩骂老师可以报警。如果教师无辜被家长辱骂,在没有任何前提的情况下可以选择报案,这个是可以受理的,相关法律已经提出了对教师的保护。家长辱骂老师触犯了法律。当众或在公共场合辱骂他人,公然贬低他人人格、破坏他人名誉的行为造成很坏影晌的,这是侵犯他人人格尊严的违法行为。
    老师的职责有哪些
    1、遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
    2、贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
    3、关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
    :《中华人民共和国教师法》第七条法律依据::《中华人民共和国教师法》第七条
    教师享有下列权利:
    (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
    (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
    (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
    (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
    (五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
    (六)参加进修或者其他方式的培训。
  • 被老师辱骂应该到以下地方举报:
    1、老师辱骂家长可以向学校领导进行举报;
    2、如果学校不管当事人还可以直接去当地教育局进行投诉,教师品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    老师辱骂学生怎么处罚
    1、情节较轻且是初犯的,教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育,情节较重的,由副校长、校长负责帮助教育;
    2、情节较重,但没有造成后果者,教师应向学生本人和家长道歉。
    学校扣除当事人一个月岗位责任奖,并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格;
    3、情节较重,且造成一定伤害或由此引发一定后果,扣除当事人半年岗位责任奖,必要时令其在全校教职工大会上做公开检查,并给予行政纪律处分。法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十七条
    教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
    (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    (二)体罚学生,经教育不改的;
    (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
    教师有前款第
    (二)项、第
    (三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  • 老师公然辱骂学生,侮辱学生人格,可以举报。
    法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
    《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
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