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我没去上班厂里算我自离一月份工资不给。能要回来吗

讨薪 2024-04-10 14:26 人浏览

共12位律师解答

应该按照实际上班天数支付工资，但员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司也有权要求赔偿。

李雪波律师认证

2024-04-03 14:36

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你好，没有按照正常离职流程走厂里需要看劳动合同约定的相关条款C

广东港胜律所律师认证

2024-04-03 11:00

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你好，注意保存相关证据，必要时可以申请劳动仲裁。

李翠英律师认证

2024-04-03 16:22

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我这边可以帮助到您，需要了解你的详细情况，

彭子镔律师认证

2024-04-03 11:58

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你好，不结工资，可到所在地人社局投诉

郭进律师团队律师认证

2024-04-03 11:38

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您好，请问在工厂上班了多久了呢

广东智优律所律师认证

2024-04-08 15:43

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你好！可以找劳动部门反映的

刘斌律师认证

2024-04-03 11:29

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你好是可以要回工资的

揭志文律师认证

2024-04-10 14:26

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自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
法律依据：《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2024-04-03 10:20

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在厂里当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-04-03 10:19

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当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-03 10:19

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您好，煜双律师团为您提供法律服务可以要回来的，上几天的班就发几天的工资

孙先格律师

2024-04-03 13:42