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自己缴纳社保后，入职了新公司，新公司当月又给缴纳了一份社保，怎么办

社会保险 2024-04-08 10:49 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，具体给公司说一下，看看能不能去出来?
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2024-04-07 22:12

     咨询我
  • 您好，及时沟通解决问题维护自身
    孙童律师

    孙童律师认证

    2024-04-08 10:49

     咨询我
  • 通常情况下，公司入职新员工缴纳社保分2种情况。一种是新参保人员，即从未缴纳过社保人员；另一种是需要办理保险转移人员，即之前缴纳过社会保险，但由于换工作或居住地而需要重新缴纳的人员。
    对于一些社保账户未发生转移的员工，直接在企业社保账户上增员参保即可，我们针对上述2种较为复杂的情况分别说明一下。
    需要新开户的员工社保办理流程：
    社保局网站企业网上进行申报；打印法律依据：《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理即可。
    新员工社保办理所需材料：
    身份证；办理社保卡的，需提供第二代身份证数码照相回执。
    对于需要社保转移的新员工办理缴纳社保较为复杂，办理保险转移需要准备以下材料：原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表，并在转出地社保中心开具【社保缴费凭证】，提供保险转移单。
    然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部，由新单位将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核即可。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-07 17:54

     咨询我
  • 劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-07 17:54

     咨询我
  • 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-07 17:53

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