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你好，我的情况是这样的，由于在跑跳过程中出现要腰背部和小腿酸痛去医院通过医生诊断出患了腰椎弓部峡裂需要进行手术治疗，我所在的单位因为工作性质需要员工有良好的身体素质会经常进行体能训练，训练中会有举重负重下蹲引体向上等负重跑步等影响腰椎的训练。我想请问我这种情况可以报工伤吗？

工伤索赔 2024-04-12 10:42 人浏览

共9位律师解答

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广和律所团队律师认证

2024-04-08 17:30

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

周清智律师认证

2024-04-08 17:11

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你好，需要做鉴定，是否是工作训练导致

吴余茹律师认证

2024-04-08 17:16

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你具体说下情况，你希望我帮你做什么。

王良久律师认证

2024-04-11 15:52

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你好，您可以申请工伤流程。

张弦律师认证

2024-04-08 17:20

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你好，可以申请职业病鉴定。

黄重斌律师认证

2024-04-12 10:42

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法律分析：可以报警。工伤只要有劳动合同或者劳动关系。老板不跑就可以了。直接住院就医。可以去劳动局申请劳动仲裁。鉴定工伤。有没有残疾。有残疾还需要定残。然后才是协商赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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2024-04-08 16:45

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1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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2024-04-08 16:45

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法律分析：可以报警。工伤只要有劳动合同或者劳动关系。老板不跑就可以了。直接住院就医。可以去劳动局申请劳动仲裁。鉴定工伤。有没有残疾。有残疾还需要定残。然后才是协商赔偿”法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

法律快车咨询顾问

2024-04-08 16:45

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