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上班途中，被车撞了骨折后，车主全责，用人单位还承担赔付吗

交通事故赔偿 2024-04-23 12:21 人浏览

共9位律师解答

在交通工伤中，以下赔偿项目可以双赔： 1、医疗费：医疗费是指受害人接受医学治疗所需的费用，包括挂号费、医药费、检查费、治疗费、住院费等。如果受害人因交通事故导致工伤，其医疗费用可以获得双重赔偿，即可以同时获得工伤保险和交通事故侵权方的赔偿。 2、丧葬费：丧葬费是指处理死者丧事所需的费用，包括尸体处理、墓地租赁、火化等费用。在交通事故导致的工伤中，如果劳动者因交通事故死亡，其家属可以同时获得丧葬费和工伤保险赔偿。 3、残疾用具费：残疾用具费是指因残疾需要配备辅助器具所需的费用，例如假肢、轮椅、拐杖等。在交通事故导致的工伤中，如果劳动者因交通事故导致残疾，其残疾用具费用可以获得双重赔偿。 4、误工工资：误工工资是指受害人因受伤导致无法工作期间的工资损失。在交通事故导致的工伤中，如果劳动者因交通事故导致无法工作，其误工工资可以获得双重赔偿。

张义律师认证

2024-04-12 08:49

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你好，可以申请工伤认定，认定为工伤后可享受工伤待遇。可联系。

郭俊芬律师认证

2024-04-12 09:30

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需要根据你的具体劳动关系性质和工作综合评估

王松铨律师认证

2024-04-12 07:19

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您好，用人单位还是要承担赔偿的责任的。

赵蒙律师认证

2024-04-23 12:21

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属于工伤的可以要求工伤待遇

张玉国律师认证

2024-04-12 07:54

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上班路上车祸车损赔偿的，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，由肇事方按照责任比例分担赔偿，如事故不是本人负主要责任的，还应当认定为工伤，还可以申请工伤赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-04-12 06:29

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法律分析：员工在上班路上所受到的伤害也是属于工伤范围内的，公司应该按照的相关的赔偿项目进行赔偿，要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准来了应该是员工自己承担。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

平台法律顾问团队官方

2024-04-12 06:29

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法律分析：因上班途中车祸造成工伤，由公司承担全部责任。工伤发生的下列费用，按照相关规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费；
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4、安装配置伤残辅助器具所需费用；
5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2024-04-12 06:29

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你好，你这种情况属于交通事故与工伤就和用人单位承担工伤的赔偿责任。

尤宏业律师

2024-04-12 08:20