刚入职第一天签了合同看了一下工作直接走了有影响吗

相关知识推荐

• 季节性用工签什么合同

  季节性用工签什么合同劳动合同法实施前，季节性用工被称做“临时工”，是一直在制造及劳动力密集型企业存在

  临时工

  人看过
  

• 新员工入职合同协议书

  新员工入职合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 辞退对以后的工作有影响吗?

  员工被辞退对以后的工作是没有什么影响的。因为实际上按照法律当中的规定，如果存在着违法辞退的话，那么是可以通过劳动仲裁或者

  劳动法

  人看过
  

• 平安不辞职直接走有什么影响

  不辞职直接走的影响有：因未正常离职，导致没有办理退工手续，导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保；还会影响到工资的结

  劳动法

  人看过
  

• 简单新员工入职合同协议书

  简单新员工入职合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 企业员工入职合同书（含试用期）

  企业员工入职合同书（含试用期）

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在餐饮业辞职需要多长时间？
  法律分析：一般劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴

  上海律师

  人看过
  

  260人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 进入公共机构后，政治审查也通过了，档案也交了，还没有签合同。
  法律分析：劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文

  上海律师

  人看过
  

  168人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好，请问一下，被总是解除劳动合同了有没有补偿？
  您好，如果是违法解除劳动关系，可以要求赔偿。

  邹连香律师

  人看过
  

  61131人咨询过

  去咨询

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 离职提前走如何处理
  离职提前走应提前通知并协商解除。根据《劳动合同法》规定，员工可提前三十日书面通知解除劳动合同，或协商

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？
  法律分析：依据我国相关法律的规定，员工被迫离职的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的，如果用人单位

  上海律师

  人看过
• 精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞
  看具体情况，如果单位不知道该员工有精神疾病，辞退申请基本是有效的。

  张建生律师

  人看过
• 和公司领导发生口角领导让员工休息，等通知怎么处理
  您好，如果员工并没有过错的情况下，公司领导无权对员工进行强制停工休息。除非公司明确解除合同，否则员工

  邹连香律师

  人看过
• 上海女员工产假多少天?
  可以与单位协商请假

  上海法律问答顾问律师

  人看过