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在单位摔死,听力损伤

人身损害赔偿 2024-04-16 15:33 人浏览
共10位律师解答
  • 不知道您这边想咨询什么问题,可以具体说说情况?
  • 您好,您是想咨询劳动纠纷的问题吗?D
  • 您好,如果是48小时内死亡算工伤
  • 你好,具体想咨询什么问题呢?
  • 您好,您先说说具体情况。
  • 具体来电详细沟通情况
  • 您好请描述下具体案情
  • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准,工伤造成听力功能障碍的,可以评定为以下几级伤残,分别为:
    四级:双耳听力损失≥91dB;
    五级:双耳听力损失≥81dB;
    六级:双耳听力损失≥71dB;
    七级:双耳听力损失≥56dB;
    八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;
    九级:双耳听力损失≥31dB或一耳≥71dB;
    十级:双耳听力损失≥26dB或一耳≥56dB。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条:劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

  • 法律分析:听力损伤属于工伤事故的才能享受工伤理赔,和下降到多少分贝是没有关系的。双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB",为10级工伤。
    法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 您好,这种情况不好界定,方便详细说一下吗
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