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小时工自离。当天不上班。下个月15号发工资。不肯。非要劳动制裁我们立刻马

讨薪 2024-04-16 15:35 人浏览
共5位律师解答
  • 下午好是可以帮助分析的，是在哪里的案件呢，可以帮助分析的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-04-16 15:35

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  • 请留下联系方式详细沟通
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2024-04-16 10:48

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  • 若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-16 01:54

     咨询我
  • 协商不了，到劳动监察投诉或仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-16 01:54

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  • 可以向劳动局申请仲裁
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-16 01:54

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