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单位承诺入职缴纳一金，后来我查的时候没交，怎么威权

其他 2024-04-21 20:43 人浏览

共15位律师解答

1、首先，明确你与单位发生争议的诉求是什么：没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。 2、其次，搜集你在单位上班证据：比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份，如“李四经理，我张三在海达公司工作了三年……”）、录像、证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。 3、有了以上证据后你可以与单位协商解决该事件，当然你也可以去人保局的仲裁科去申请确认劳动关系、双倍工资差额、补偿金等诉求，你需要带身份证原件及复印件、欠薪和劳动关系等证据、仲裁申请书3份。

付玉阁律师认证

2024-04-18 14:14

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您好，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

杨志峥律师认证

2024-04-17 15:04

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可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业，职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。

曹阳律师认证

2024-04-17 12:18

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单位承诺入职缴纳一金，后来我查的时候没交，怎么威权？劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。

胡国庆律师认证

2024-04-17 13:01

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您好，可以到公积金管理机构查公积金记录，用人单位不给交公积金的可以向公积金管理机构举报。

北京在悦律师团队律师认证

2024-04-17 13:41

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您好，如果是公积金问题，可以到公积金管理中心解决。

孙睿律师认证

2024-04-17 14:31

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入职之前怎么协议的？合同中有无约定一金的问题？

张玉兰律师认证

2024-04-17 13:32

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您是什么时候入职的？面试的时候人事是怎么说的？

李淼律师认证

2024-04-17 16:32

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你好，遇到什么问题了，可以具体说说

石健伟律师认证

2024-04-17 12:23

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您好，及时沟通解决问题维护自身。

孙童律师认证

2024-04-17 12:38

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您好，具体委托律师直接起诉到法院

盈科王雨昕团队律师认证

2024-04-17 14:27

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您好，建议您向当地劳动监察投诉。

余联刚律师认证

2024-04-21 20:43

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您好，建议申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2024-04-17 12:11

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

平台法律顾问团队官方

2024-04-17 12:10

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可以申请劳动仲裁

平台特邀律师推荐

2024-04-17 12:10

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