我2014年7月1跟为通用汽车公司服务的劳务派遣公司签的劳务合同，到2017年5月1转正式签第一份正式合同，到2020年5月1签第二份正式合同。合同截止日期是2024年4月30日。现在通用汽车公司以经济形势不好，压力大不准备和我续签无固定期限劳动合同。说以经济补偿的方式和我签补偿协议，赔偿我走人。应该赔多少

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