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我是2010年11月份进的公司，工作一年多了。2012年2月才签劳动合同，3月份公司才给我缴纳社保！有什么有力的证据去劳动仲裁申请，公司应该赔偿2010年11月份到2012年2月份这期间的社保呢？谢谢

仲裁 2012-06-14 21:28 人浏览

共8位律师解答

社保部门出具的证明就是最好证据。可以由行政部门直接追缴。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-06-14 21:28

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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！

王建峰律师认证

2012-06-01 10:38

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社保部门出具的证明就是最好证据。可以由行政部门直接追缴。

崔喜强律师认证

2012-05-31 22:01

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建议带上合同咨询。

张付坚律师

2012-06-02 09:33
可以要求补缴，仲裁之前注意收集有力证据，特别是证明签合同之前劳动关系的相关证据等，建议在律师的指导下处理。

刘祥斌律师

2012-06-01 10:19
要看你的具体情况，有些证据你可能意识不到，建议当面咨询，可指导你收集证据

刘淑静律师

2012-05-31 22:47
建议律师的知道下收集证据建议当面咨询详细表述案情如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师 1

法律快车律师团队律师

2012-05-31 22:37
要求补缴

邹伙发律师

2012-05-31 21:47

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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