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请问 如果公司招未成年人但未成年的父母也在此工作算违法吗?

其他 2024-04-24 07:19 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位可以招用未成年工,用人单位招未成年工不犯法。但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。法律依据:《劳动法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
  • 用人单位招未成年工并不犯法。用人单位可以招用未成年工,但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。法律依据:用人单位招未成年工并不犯法。用人单位可以招用未成年工,但需要注意的是,用人单位在招用未成年工之后,需要保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。
    法律依据:
    《劳动法》第五十八条
    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
    第六十四条
    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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