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在奶茶店工作，下班的时候剩余的奶茶料都要倒掉，拿这个给朋友做奶茶喝没下单也没付钱，店长要十倍赔偿合理吗

工伤索赔 2024-04-25 17:14 人浏览
共5位律师解答
  • 店长要十倍赔偿没有法律依据
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2024-04-25 08:36

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  • 结合单位的规章制度确定的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2024-04-25 17:14

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  • 你好，这种情况可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-24 19:54

     咨询我
  • 用人单位应当支付赔偿金的情形包括克扣或者无故拖欠员工的工资；拒绝支付给员工加班工资；向员工支付低于当地最低工资标准的工资；或者解约后不依法向员工支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十条
    用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-24 19:54

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    平台法律顾问团队官方

    2024-04-24 19:54

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