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用人单位打算和我们签劳务合同，我想了解一下，有没有签完几年以后申请转为劳动合同的可能

仲裁 2012-06-03 19:51 人浏览
共5位律师解答
  • 可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我。
    谢刚律师

    谢刚律师

    2012-06-03 19:51
  • 你好！你与单位协商，最好写个书面协议写明几年后转为劳动合同。如需帮助可以致电联系。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-06-03 17:47
  • 你好，劳动合同与劳务合同的区别在于工作性质本身，如果单位故意用劳务合同来达到不承担劳动法律义务的目的，这样的单位是一个没有责任担当的单位，建议你考虑是否要成为它的一员。当然，如果工作性质本身决定了你与单位之间是一种劳动法律关系，即使签的是劳务合同，一旦出现纠纷，你是可以拿起劳动法律的武器维护自已的劳动权益的。劳务关系与劳动关系的不同之就是单位是否为你交纳社会保险金，劳务关系单位只支付工资。
    欧阳静律师

    欧阳静律师

    2012-06-01 23:12
  • 最好写个书面协议写明几年后转为劳动合同。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-06-01 16:48
  • 你与单位协商，最好写个书面协议写明几年后转为劳动合同。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2012-06-01 16:43
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