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同学一而再再而三的激怒我想让我打架然后给我开除

刑事辩护 2024-04-26 15:12 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,你咱学会考虑做事的后果,有家庭暴力等情形咱可以找学校或者家长
  • 作为一个能够辨别是非的有知识的人,要明白怎么控制自己的行为和情绪
  • 您好,具体情况稍后跟您去电联系
  • 员工因打架被开除,如果符合严重违反用人单位的规章制度、或者被依法追究刑事责任等情况,用人单位不需要给予其赔偿。只有用人单位违法解除或者终止劳动合同的,才需要给予员工经济赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 您好,这种情况不好界定,建议您先协商解决
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