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特殊工种提前退休需要提交几年的工资表?

其他 2024-04-26 12:35 人浏览
共3位律师解答
  • 提前退休和正常退休工资待遇不一样。提前退休包括以下情况:
    1、符合法定提前退休条件的,主要是指特殊工种以及因病或非因工致残完全按丧失劳动能力的职工;
    2、依照国家有关产业结构调整政策而提前退休的,主要是指国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;
    3、有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十三条
    劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
    (一)退休;
    (二)患病、负伤;
    (三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;
    (五)生育。
    劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

  • 正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月(特殊工种退休因为档案材料审核比较严,需要提前3个月)向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
  • 我国规定劳动者的退休年龄为男60周岁,女管理者55周岁,女工人50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的,可以申请提前5年退休;男年满50周岁,女年满45周岁,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以申请办理提前退休。
    一、退休工资的计算公式是什么:
    1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
    计算公式为:
    基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)x2x缴费年限x1%;
    2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
    计算公式为:
    个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额乘以计发月数。
    二、办理退休需要什么材料:
    1、须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;
    2、法律依据:《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);
    3、《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);
    4、身份证原件及复印件3张;
    5、3张1寸免冠相片。
    :《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。
    退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第五条 不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。
    退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
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