总公司工作5年，派到分公司10年，现分公司倒闭，现不想回总公司，有补偿吗

相关知识推荐

• 支付经济补偿的年限最高不超过

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经

  劳动法

  人看过
  
• 公司从肥西搬到肥东，有50公里，提供班车和住宿，我不想去，有
  劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

  淮北法律问答顾问律师

  人看过
  

  152人咨询过

  去咨询

• 分公司设立协议书范本

  分公司设立协议书范本

  #公务员法案例

  人看过
• 

  刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  被公司辞退后如何进行经济补偿
  01:23
  人已看

• 劳动法三倍工资的规定

  在法定节假日在进行加班的时候，其用人单位是需要按照劳动法的相关法律规定，来为其计算好对应的加班费的，

  劳动法律法规

  人看过
  
• 我们现在在公司的分厂干10年现在公司要把分厂解散要求我们到总
  你好，可以进行仲裁，要求补偿

  时龙律师

  人看过
  

  10414人咨询过

  去咨询
• 

  张进松律师

  贵州商同律师事务所
  公司倒闭员工干满六年怎么赔偿
  01:17
  人已看

• 总公司对分公司授权委托书样书一

  总公司对分公司授权委托书样书一

  #招商合同范本

  人看过
• 公司工作五年，公司搬厂去别的省份我不想去，有补偿吗
  如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

  银川律师

  人看过
  

  496人咨询过

  去咨询
• 分公司因为经营不善倒闭，调到其他分公司有赔偿嘛
  公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意

  姜超律师

  人看过
  

  1059人咨询过

  去咨询
• 在公司工作10年零8个月，现已被辞退，有没有补偿
  没有补偿。劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需

  贺州法律问答顾问律师

  人看过
  

  266人咨询过

  去咨询
• 我在总厂做了十年被派往分公司，后来分公司倒闭了，总部要我回去
  公司的分支机构倒闭的，不需要赔偿员工。应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的

  甘南州律师

  人看过
  

  120人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 分公司倒闭公司要求调总部，员工不想去有补偿吗
  股东变更与员工无关，公司没有变更，劳动合同仍然继续履行，员工不能主张经济补偿金。单位违法解除劳动合同

  重庆律师

  人看过

• 总公司与分公司协议

  总公司与分公司协议

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司8月租赁，原合同没有到期，我在原公司工作了10年，不
  按照劳动合同法第四十七条计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

  玉溪律师

  人看过
• 在没有达到约定期限的情况下，签订合同的寒假工可以离职吗？
  法律分析：既然是寒假工，应该还在试用期内，你提前三天通知用人单位，三天后可以解除劳动关系，无需用人单

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 刘律师你好，我被中建公司拉黑了要怎么查询是哪家公司拉黑的
  需要认真对待积极诉讼争取最大利益昵

  史华德律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 正常上班时间，公司因为效益不好，强制我们轮休
  公司强制员工轮休可能违反《中华人民共和国劳动法》。根据该法第四十一条，用人单位安排劳动者加班应与工会

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 离职可以不签竞业协议吗
  任何协议必须在双方平等协商的基础上签订，双方没有协商一致，可以拒签竞业协议。

  邵军律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 第一年没有签订劳动合同，你能要求赔偿吗？
  没有签劳动合同的赔偿方法是由用人单位依法支付双倍的工资给劳动者，但是是有限制的，需要没签订劳动合同超

  上海律师

  人看过
• 昨日签订劳动合同后，老板今日当面撕毁合同有效吗？
  劳动合同只签一份违法，但只要满足以下条件，劳动合同有效：1、签订劳动合同时双方处于真实意思表示；2、

  上海律师

  人看过
• 我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马
  劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

  南京法律问答顾问律师

  人看过
• 上海公司因故倒闭时员工赔偿金的计算方法
  上海公司倒闭员工赔偿的算法：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，

  苏州法律问答顾问律师

  人看过