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中介面试的时候说做满六十天按十七块钱一个小时发 聊天记录也有 但是没注意看合同 合同上工期是一百二十天 到时候他坑我们怎么办

合同违约纠纷 2024-04-28 10:47 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,有书面合同约定的,且书面合同在口头约定之前,是以书面合同约定为准的。
  • 你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
  • 这都要按合同上的规定来履行。4
  • 上午好,这个情况按照合同约定
  • 法律分析:可以。
    1、先协商 先争取协商解决。
    2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
    4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    5、打官司。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
    中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
  • 起诉要求解除合同
  • 法律分析:合同到期对方不给钱具体办法如下:
    1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
    2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
    劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
    3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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