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父亲在工厂突发脑梗，住在厂里但不在工作时间，住院8天了，情况不好随时会走，如果人走了，厂里需要怎么赔偿

工伤索赔 2024-04-29 15:34 人浏览

共12位律师解答

你好，如果厂里有购买社会保险，厂里不承担责任，由社保基金予以补偿。

李翠英律师认证

2024-04-28 16:24

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如果是发病后48小时内去世，应先申请工伤认定，再进行索赔。

巫轩律师认证

2024-04-28 14:39

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你好！这个是可以帮助你的的

刘斌律师认证

2024-04-28 14:35

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你好，请问公司是否有买社保？

郭进律师团队律师认证

2024-04-28 14:51

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如果...非因公死亡抚恤金

李雪波律师认证

2024-04-29 12:38

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您好，请问有没有购买社保

邓庆奋律师认证

2024-04-29 14:39

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您好，可以主张非因公死亡

广东智优律所律师认证

2024-04-29 15:34

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这个要看情况来决定.5

广东港胜律所律师认证

2024-04-28 14:18

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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

平台法律顾问团队官方

2024-04-28 13:19

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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 13:18

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一、上班期间突发疾病赔偿
1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
二、赔偿项目有哪些
赔偿项目如下：
1、医疗费；
2、误工费；
3、护理费；
4、交通费；
5、住宿费；
6、住院伙食补助费数；
7、营养费；
8、残疾赔偿金；
9、残疾用具费；
10、被扶养人生活费；
11、精神损害赔偿；
12、鉴定费。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-28 13:18

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您好，煜双律师团为您提供法律服务，上班时突发脑梗，如果符合在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，属于工伤，由工伤保险基金赔偿；单位未投保的，由单位负责

孙先格律师

2024-04-28 13:49

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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