事情是这样的，我们部门是有三个主管，我是其中一个，但是工资是最低的，并且公司也未与我签订劳动合同。近期部门经理要求我做工资（这个事情一直都不是我做的），因为从我来上班到现在做工资根本就不是我的事情，而且是经理在做，但是现在她坚持要求要给我做，因为我目前的工作也是比较多，根本做不来，这些都跟她沟通了，但是她就直接说如果我不做就要我走，直接换人。我目前已经在这里工作了10个月。我现在想咨询一下，像目前的这个情况我能够找单位索赔吗？他们会说我不服从管理不给我赔偿吗？谢谢！

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