咨询详情

你好，请问还在吗，打扰一下

其他 2024-05-06 12:33 人浏览

共6位律师解答

你好，请问你需要咨询什么问题呢？

陈良洲律师认证

2024-05-02 21:58

咨询我
您好，可以的，稍后联系了解，谢谢

陈文杰律师认证

2024-05-06 12:33

咨询我
您好，在的，有案件可以帮你起诉

广东觉晓律所律师认证

2024-05-03 00:09

咨询我
你好，你的描述已转入工服务S

卢祖宁律师认证

2024-05-02 22:02

咨询我
遇到民事还是刑事的啊

刘斌律师认证

2024-05-04 14:48

咨询我
法律分析：诫勉谈话的权限和程序：
1、按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委主要领导批准；
2、在诫勉谈话前，应当通知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的时间、地点和内容通知谈话对象；
3、谈话对象必须按照通知的时间、地点自觉接受组织的谈话，无特殊原因，不得变更；也可以用书面形式对被反映的党员干部进行函询。党员干部在收到函询十五个工作日内，应当作出书面回复，如有特殊情况不能如期回复的，必须在规定期限内说明理由。
对函询问题未讲清楚的，可再次对其进行函询或者采取其他方式进行了解。对无故不回复的应当责令其尽快回复。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》第七十三条有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：
（一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的；
（二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；
（三）不按要求报告或者不如实报告个人去向的；
（四）不如实填报个人档案资料的。
篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
隐瞒入党前严重错误的，一般应当予以除名；对入党后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 21:48

咨询我