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我是国企退休人员,在退休前档案里有记过处分记录,请问退休后会影响到退休工资嘛?

其他 2024-05-03 22:16 人浏览
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  • 退休工资与工龄没有直接必然关系,但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。
    工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    :《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
    党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    国家关于工作人员退休,规定条件是什么
    1、社会养老保险缴费满15年以上;
    2、退休年龄:
    (1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;
    (2)省部级工作人员,65岁;
    (3)国家级工作人员,70岁;
    (4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
    (5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
  • 法律分析:退休后的退休工资与工作年限有很大的关系,即便是相差一年,也会影响退休金的领取额度。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 我国的退休工资也就是养老金与职称无关,影响养老金的因素主要有:
    (1)缴费年限,缴费年数越多,养老金越多;
    (2)缴费额度,交的越多,领的越多;
    (3)经济发展水平,国家会根据社会经济状况适时提高基本养老保险待遇水平。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
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