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在矿上上班八九个月了，最近被裁员了，没有书面通知，口头通知。结清工资了，怎么索赔

讨薪 2024-05-06 18:33 人浏览

共11位律师解答

建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

余联刚律师认证

2024-05-06 11:31

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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复

广和律所团队律师认证

2024-05-06 11:32

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

周清智律师认证

2024-05-06 18:33

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你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

张弦律师认证

2024-05-06 11:32

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你好，现在处理到哪一步了具体情况下

殷万亮律师认证

2024-05-06 11:28

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你好每个月到手大概多少工资呢

赵江龙律师认证

2024-05-06 11:29

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有没有签劳动合同，具体了解下

四川展新律所律师认证

2024-05-06 11:35

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你好，你是咨询裁员的案子

四川世律律所律师认证

2024-05-06 13:41

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方法:取证自己已经到岗的证据。然后委托代理人提起劳动仲裁。案件被受理后将可以慢慢和工厂打劳动官司了。劳动仲裁申请事项是:要求继续履行劳动合同，也可以是主张违法解除劳动合同的赔偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-05-06 11:09

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劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师推荐

2024-05-06 11:08

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劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-05-06 11:08

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