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您好,我在邮政分拣工作,工资是计件工资,和劳务派遣公司签的合同是司机岗位,每个月按里程给我工资,邮政按计件给我工资,可是邮政要把我劳务给我的岗位工资算到计件工资里面

劳务派遣 2024-05-06 21:16 人浏览
共3位律师解答
  • 邮政公司可能将你的岗位工资算入计件工资是为了简化薪酬管理或调整薪酬结构。但这可能违反了《工资支付暂行规定》中的相关规定,因此建议与劳务派遣公司和邮政公司协商解决,或者考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  • 在申请劳动仲裁前,应准备与劳务派遣公司和邮政公司签订的合同、工资单、工作记录等相关证据,以证明自己的工资支付情况和岗位与工资的不符。这些证据将有助于支持你的主张和维权。
  • 如果不同意邮政公司的做法,首先可以尝试与劳务派遣公司和邮政公司进行协商。协商无果后,可以向单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者委托律师代为仲裁,以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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