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从事幼儿行业后因单位纳入拆迁由单位分配到别的行业到退休，工种应按那个算？

其他 2024-05-07 03:49 人浏览
共3位律师解答
  • 您的工种计算问题，具体操作如下：
    1. 收集证据：整理从事幼儿行业的工作证明、工资单等，证明实际工种和工作年限。
    2. 与单位沟通：向单位人事或相关部门提出工种计算问题，并提供证据，争取按实际工种计算。
    3. 寻求法律帮助：若单位不予认可，可咨询律师或向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护个人权益。
    请注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议根据个人实际情况选择合适的方式。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2024-05-07 03:49

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  • 针对您的情况，处理方式主要有两种：一是按照实际从事的工种进行计算，二是与单位协商解决。具体选择应根据个人实际情况和单位态度决定。若单位认可实际工种，可按此计算；若存在争议，建议通过法律途径解决，确保个人权益不受损害。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-07 03:49

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  • 您的工种计算应以实际从事的工作为准。单位拆迁导致的行业变更，不影响您实际工种的认定。若涉及退休待遇等问题，建议咨询当地社保部门，确保权益不受损。
    依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位变更不影响劳动合同的履行，工种计算应以实际工作情况为依据。若因单位原因导致工种变更，应及时与单位协商解决，避免影响个人权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-07 03:49

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