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在办公室被领导摸屁股,没证据怎么办

刑事辩护 2024-05-07 17:07 人浏览
共4位律师解答
  • 也可以申请公安部门调查的
  • 遭遇职场性骚扰,无证据时,应首先保护自己,避免再次受害。虽然没有直接证据,但可以尝试收集间接证据,如监控录像、证人证言等。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,性骚扰行为可能受到拘留或罚款等处罚。若不及时处理,受害人可能面临持续的心理压力和职场环境恶化等不良影响。
  • 针对职场性骚扰问题,常见处理方式包括内部投诉、报警、寻求法律援助等。无证据时,可以考虑寻求专业律师的帮助,了解如何收集证据。选择处理方式时,应综合考虑自身安全、证据充分性、单位态度等因素,选择最有利于自己的方案。
  • 遭遇职场性骚扰,无证据,首先应确保自身安全,避免与骚扰者单独接触。其次,可以尝试通过录音、录像等方式收集证据。若证据充足,可以向单位投诉或报警处理;若证据不足,可以寻求律师帮助,了解如何维权。在处理过程中,应保持冷静,避免与骚扰者发生直接冲突,以免对自己造成不必要的伤害。
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