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您好，我想咨询一下合同纠纷的事：人力资源公司给我介绍工作，当时交了23万元没办成，经过1年时间陆陆续续退了22万，现在还有1万但是现在找不到人了，公司也关了，该怎么办呢

劳动合同纠纷 2024-05-09 15:51 人浏览
共1位律师解答
  • 合同纠纷通常按照协商、调解、仲裁和诉讼四个阶段进行解决，诉讼程序是解决合同纠纷的最后一道程序。协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
    调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。诉讼，双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人民法院起诉。
    本纠纷适用我国《民法典》第三编即合同编的法律条文进行解决。法律依据：《中华人民共和国人民调解法》第二十二条规定：人民调解员根据纠纷的不同情况，可以采取多种方式调解民间纠纷，充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案，帮助当事人自愿达成调解协议。《中华人民共和国民事诉讼法》第八条规定：民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
    人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。《中华人民共和国民事诉讼法》第九条规定：人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-09 15:51

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