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试用期2天离职,社保全部个人承担吗?

其他 2024-05-11 06:17 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期离职,社保不应由个人全部承担。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资,社保费用也应按规定处理。如果公司未按规定处理,可能导致劳动者权益受损。
  • 试用期离职,社保一般由公司协助办理转移。可查询公司已缴纳保费情况,若公司未停保,下月才能停保。处理方式需根据实际情况选择,确保个人权益不受损害。
  • 试用期离职社保不全由个人承担。应查询社保缴纳情况,若公司未停保,下月停保。若公司违规操作,可申请劳动仲裁或咨询律师,维护个人权益。
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